• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位描述：
保证饭店设施的完好，包括运做情况，机电系统的维修和安装情况，防火和人身安全情况，建筑安全情况及固定资产等。
职责义务：
日常任务:

1.视察酒店内所有工程运作。
2.定时巡视各项设施。
3.于下班前向上级汇报各类机械的运作情况。                                      
4.确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。
5.跟办合约工程。                                                      
6.跟办上一班次未完成的工作。
7.验收完成工程。
8.于当值时间内处理及解决紧急事故。                                                       
9.组织及指导属下员工修理故障并随时与值班经理保持联系。
10.促进有效的内部管理系统。
11.检查各小组之工作记录。
12.报告已完成之指派工作。
13.确保内部所需物料及工具之充足供应。
14.检查存量，分配用量及建议补足数量。
15.促进本部门之日常操作效率。
16.有效地分配工作。
17.密切监督属下员工之工作进度。
18.培训属下员工。
19.解决各项有关工程问题。
20.保证日常运行的准确，高效和准时，并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。
21.按照维修工作的需求制订每天，每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。
22.根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。
23.在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。
24.必须严格执行已经建立的规定，制度，政策和标准程序等。
25.每班次进行节能检查。
26.完成工程总监安排的其它工作。
2.每周工作任务:
26.如有必要与其它部门进行互动及合作，为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。
27.负责工程部门能源管理功能的适当的组织及实施

月度工作任务:
29.根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整，包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。
30.要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足，预先提出零部件采购申请。

季度工作任务:
31.经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。
32.协助和执行特殊项目和承包计划。
33.根据现实情况优先安排某些预防维护计划，例如对于饭店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备，具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。

年度工作任务:
34.根据人手情况，营业情况，季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。
35.经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。

其它

36.遵守青岛威斯汀酒店员工守则。
37.遵守青岛威斯汀酒店政策及程序。
38.遵守万豪商业行为准则。
39.在任何时候表现专业态度和形为。
40.根据酒店及万豪标准保持个人形象。
41.在工作中遵循万豪关爱对客服务标准。
42.42.本岗位有义务和职责给予运营部门的支持，积极参加与对客服务相关的工作分配任务。
43.43.遵守所有公司政策和程序，并符合当地法律，严格遵守酒店现金政策。


专业知识技能:
1.具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。
2.必须持有电工证，最好有10KV高压电工证。
教育：
有机械或电力专业证书或相关学历
语言能力:
英语
普通话
资格/登记证:
至少5年饭店相关运做经验，最好具有国际连锁饭店工作经验
注意 :
1.同事须明了酒店是每周七天、每天二十四小时运转的行业。因应工作需要，上班的班次会随时相应调动。酒店作为服务行业，每位同事都应时刻准备着根据酒店运营需求服务客人。
2.管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。
3.我已阅读及接收到上述的工作描述。我完全明白违反规定的职责将受到训诫。

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