工作职责:
1.协助华南分公司业务线条关键岗位人才培养、评估、考核认证,基于华南业务快速发展的战略目标,满足人才梯队供应链需求。
2.衔接集团、华住学堂(企业大学),结合华南分公司及六大省区业务发展,做好关键人才前置培养、评估项目落地实施反馈,持续优化认证项目方案及认证实施流程。
3.整合学堂分公司省区等各方资源,结合现有培训体系框架,对接各省区的需求,有针对性的设计解决方案&交付实施,确保培训工作贴合一线业务的发展方向。
4.通过平台培训数据分析追踪反馈复盘,重点认证项目关键节点跟进,所负责的认证项目数据分析总结,配合部门月度、季度、年度培训计划、预算、数据分析总结。
5.协助管理内部讲师团队,提升讲师授课效果。
任职资格:
1.教育背景本科及以上学历,工商管理,心理学,人力资源管理等相关专业
2.具备5年以上企业培训或业务咨询相关工作经验,拥有咨询公司背景或者企业大学工作经历优先考虑
3.专业能力:案例萃取与方法论建模:能从一线任务场景中提炼出可复制推广的经验。
4.咨询与解决问题的能力:能参与设计复杂业务难题工作坊,并引导产出解决方案,跟进复盘落地
5.具备项目管理统筹能力:全程负责从需求调研,方案设计到落地执行,培训项目全流程。
6.综合素养:对业务有敏锐的洞察力,具备系统思考和逻辑分析思辨能力,能从全局视角整体规划,强大的跨部门协同,能有效推动方案执行。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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华住集团(NASDAQ: HTHT;HK:01179),世界知名的酒店集团,创立于2005年。截至2022年12月31日,华住在17个国家经营8,543家酒店,拥有809,478间在营客房,拥有近14万名员工。华住集团旗下经营31个酒店及公寓品牌,覆盖从豪华到经济型市场。在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、美仑国际、桔子水晶、漫心、美仑、美居、CitiGO欢阁、全季、桔子、汉庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞贝庭公寓酒店,另有合作品牌诺富特、美爵和馨乐庭公寓酒店等。 华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一,2021年华住集团酒店净增长达到1041家。 2010年,华住在美国纳斯达克成功上市;2020年9月,华住在香港联交所主板实现二次上市。根据美国《HOTELS》杂志公布的“2021全球酒店集团225强”(HOTELS 225)的最新排名,华住集团蝉联榜单第七名;同步发布的“世界50大酒店品牌榜单”中,华住旗下汉庭、全季、你好品牌均上榜。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。