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该岗位为事业部旗下直营门店的单体酒店人力资源部负责人，请了解后谨慎投递！
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工作内容：
1. 负责酒店全员的入离转调，员工保险、薪酬考勤以及奖金核算落地；
2. 负责招聘渠道开拓，全/兼职招聘工作推进落地；
3. 负责员工培训、企业文化培训、业务培训规划及落地；
4. 组织架构搭建、员工关系、人才盘点、员工绩效；
5. 人资部门其他模块工作落地管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人力资源全模块工作经验，酒店行业经验优先考虑；
3、较强的招聘渠道开发能力，有人才盘点经验，擅长跨部门沟通，业务导向思维；
4、熟悉国家、上海市的最新法律和劳动人事政策，深究劳动合同法；
5、有较强沟通协调能力与抗压力，情商高，责任心强，逻辑思维清晰，做事细心，学习能力强，具备快速成长的自驱力，以及较强自我工作管理能力，能适应快速发展的业务节奏。

华住集团（NASDAQ: HTHT；HK:01179），世界知名的酒店集团，创立于2005年。截至2022年12月31日，华住在17个国家经营8,543家酒店，拥有809,478间在营客房，拥有近14万名员工。华住集团旗下经营31个酒店及公寓品牌，覆盖从豪华到经济型市场。在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、美仑国际、桔子水晶、漫心、美仑、美居、CitiGO欢阁、全季、桔子、汉庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞贝庭公寓酒店，另有合作品牌诺富特、美爵和馨乐庭公寓酒店等。 华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一，2021年华住集团酒店净增长达到1041家。 2010年，华住在美国纳斯达克成功上市；2020年9月，华住在香港联交所主板实现二次上市。根据美国《HOTELS》杂志公布的“2021全球酒店集团225强”（HOTELS 225）的最新排名，华住集团蝉联榜单第七名；同步发布的“世界50大酒店品牌榜单”中，华住旗下汉庭、全季、你好品牌均上榜。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。