• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 三人间住宿
• 员工活动

1、财务体系建设
1.1负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程；
1.2负责部门计划制定、分解与绩效考核；
1.3负责协助财务总监制定部门年度目标，编制各酒店、公寓年度财务预算、月度资金计划；
2、全面预算与费用管理
2.1负责组织汇总编制分管公司及部门年度财务预算、分解公司预算；
2.2监督分管部门预算执行情况，定期组织财务决算，组织制定决算报告；
2.3监督并审核分管部门成本费用计划的执行并组织财务人员进行成本费用核算与分析；
3、会计核算
3.1负责项目各类会计凭证、报表、报告的监察及审核；
3.2负责组织集团内部稽核，配合外部审计；
3.3负责解决账务和报销账务问题，提出合理化解决方案经批准后落实解决；
4、资金管理
4.1负责月资金计划管理；
4.2负责监督复核分管业务现金管理工作，监督大量现金提送工作，定期组织现金清查；
4.3负责审核权限内的员工借款、报销、对外支付款项申请，针对重大资金支出，提请集团领导审议；
5、往来账款管理
5.1根据往来账簿的明细及余额情况，进行账龄分析、坏账分析，沟通及时销账，避免长期挂账；
6、税务筹划
6.1负责开展分管业务税务统筹工作，进行纳税规划；
6.2负责监督核算会计向税务、统计等部门的企业运营情况上报工作；
7、采购管理
7.1负责部门工作范畴内的集中采购管理工作；
8、资产管理
8.1负责组织固定资产、经营性固定资产、低值易耗品、无形资产等资产的监控、清查和盘点；
8.2定期与业务管理部门进行账账核对，不定期进行账实抽查；
8.3应收应付管理；
8.4资金安全管理；
8.5账户管理；
8.6负责资产盘点报告的审核；
9、投、融资管理
9.1负责所属板块投融资的规划、测算与执行；
10、其他
10.1用实际行动践行集团企业文化；
10.2完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、5年以上财务工作经验；
3、2年以上酒店、公寓或建筑行业同岗位任职经验；
4、精通会计知识，财务管理知识，投融资知识、税务筹划知识；
5、具备投融资或者公寓行业财务金融、资本市场等相关专业知识，熟悉公寓运营机制；
6、具备良好的判断、综合分析、组织管理、沟通协调能力。

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