• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物

可连续实习6个月或以上优先录用 (须为在校学生身份)
·         同意并实施以行动去提高对客服务的质量。
·         向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人，确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。 
·         必要时及时有效的跟进客人的投诉，确保客人对解决方法满意（服务补救）。
·         持续关注客人的档案以及详细的喜好，确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。
·         记录保持客人历史记录，以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。
·         确保各个轮班得以被评估和交接，以及简报会议得以执行实现。
·         根据希尔顿品牌的标准要求，确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。
·         了解并及时更新酒店周边地区的信息、名胜风景地等，为顾客提供方便。
·         积极主动的面对客人，协助他们接近合理的需求。
·         掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。有能力理解和跟进的标准。
·         执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。
·         彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。
·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

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