• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物

工作职责：
1. 全面负责前厅部日常运营管理工作，各分部门以及各岗位工作协调与服务质量管控；
2. 制定并落实前厅部服务标准、操作流程及应急预案，持续提升宾客满意度与服务口碑；
3. 组织开展员工培训与绩效管理，指导团队达成运营指标，保障人员配置合理、服务响应及时；
4. 协同酒店其他部门高效协作，推动跨部门服务衔接与客户体验优化；
5. 定期分析运营数据，提出改进建议并推动落地执行。

任职资格：
1. 在酒店业拥有丰富的前台或客户服务管理经验。
2. 具备3年及以上同等级别或奢华品牌酒店前厅部副经理或经理岗位工作经验，有国际品牌酒店从业经历者优先；
3. 熟悉酒店前厅运营全流程，掌握酒店管理系统，具备较强的数据分析与问题解决能力，能关注细节，应对高压情况；
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力，能适应轮班制工作安排；
5. 普通话流利，具备良好的英语听说读写能力，能满足国际化宾客服务需求。

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