• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 交通便利

1.      主动指导防损部员工执行酒店的节能计划。
2.      指导酒店厨房及相关场所员工工作，以加强用具管理，从而将酒店用具的丢失及损毁程度降至最低。
3.      监管防损部员工，并加强对酒店财产的管理使其损失降至最低。
4.      介绍酒店设备的种类并向顾客介绍酒店产品。
5.      协助防损经理及主管提高团队合作精神，共同为防损部效劳。
6.      检查值班人员日常工作及培训情况。
7.      为建立良好客户关系树立积极榜样。
8.      遵守信息沟通标准。
9.      就酒店安全及消防方面存在的潜在危险向防损经理提出有效建议。
10.  向防损主管提出有效建议以提高防损部工作的质量。
11.  收集员工的反馈意见，协助防损部经理来解决。
12.  与其它部门紧密配合、热忱工作，构建良好团队，以确保酒店工作的顺利、高效开展。
13.  提前与销售&宴会经理取得联系，以确定具体工作职能，从而确保酒店的安全。
14.  就重要问题与防损部员工进行及时沟通。
15.  遇员工意外事件和客人责任事故时应及时向防损部经理汇报。
16.  遇任何违反程序的操作须及时向防损主管汇报。
17.  能够辨认出并汇报所存在的安全隐患。
18.  遵守并能说出防损部的所有规定。
19.  仔细盘查要进入酒店的可疑人员，不给其留出任何实施犯罪的机会。
20.  遵守PSB的相关规定，请需要拜访住客的访客进行必要的访客登记。
21.  组织各种预防培训班，加强法制法律的宣传活动，以便预防犯罪事件的发生。
22.  所有调查必须要准确、细致。
23.  引导防损部主管来加强酒店入口的检查。
24.  制定各种政策和流程，并监管员工采用预防措施来防止各类事件的发生。
25.  执行危机处理流程。
26.  确保员工遇到意外事件后能及时通知到防损部，并由防损部提供专业的急救措施来帮助员工。
27.  主动协助会议策划，努力满足顾客所需，提供最好的防损部服务。
28.  如果客人在酒店外丢失了个人物品，应根据客人需要向PSB汇报。
29.  如果客人在酒店内丢失了其个人物品，应当仔细调查帮助查找。并根据客人需要向PSB汇报。
30.  尽最大努力提高服务质量。
31.  有效处理客人所提出的问题及其投诉。
32.  协助保管所需的JSA程序和统计数据。与客人沟通、联系以获得产品质量及服务水平方面的反馈意见。
33.  确保能够对内外客人所提出的要求作出及时地反映。
34.  交接班时有效处理所有防损部相关事件。
35.  客人需要时防损部员工需提供直接服务。
36.  确保能够遵守酒店及防损部的SOP/LSOP。
37.  每天需检查有无安全隐患、时刻保持巡逻，并完成所有需要填写的报告。
38.  遇突发情况确保能够做出及时反映。
39.  确保能够在5分钟之内完成清场程序。
40.  确保能够在5分钟内对所报“危险物品”做出反应。
41.  尽可能地协助危机组织小组领导的工作。
42.  如果发现有可疑女士可能要进行卖淫活动，前厅员工应该阻止她进入酒店，并立刻向主管汇报。
43.  夜班时，应定期检查管辖区域内的公共区域。
44.  确保所有的进出口是安全的或有防损员看守。
45.  监管所有值岗情况，包括汇报、事件处理、巡逻、调度及各种事件记录、存档等日常值班所有活动。
46.  协助制定计划及防损部员工的培训。
47.  前厅发生异常情况时，确保能够采取适当行动来处理。
48.  确保能够正确记录并确认外来访客的信息。
49.  确保消防通道处于关闭状态，并禁止在消防通道内堆放物品。
50.  协调管理车道的交通运行。
51.  确保每天检查缺损处并及时追查解决进度。
52.  确保会计现金的护送和保护。
53.  参加并组织安排相关会议。
54.  为确保酒店的高效运行，执行防损经理或其他酒店领导的相关合理指示。

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