• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 交通便利

1.      
确保前厅区域的工作能够顺利、高效、专业地运作。确保各部门间的良好沟通。
2.      
确保能够遵守所有的规章流程和法规。定期管理审计帐目，如果出现什么不合法的现象要与会计及时沟通，适合的时候也可以与领导及顾问联系。
3.      
很好地遵循登记入住及退房流程。严格遵守银行支取流程和现金处理流程。熟悉销售策略，确保“最优惠价格保证”。
4.      
对计算机用户登陆（程序）要保密，离开前台时，要确保已退出登陆。
5.      
负责房控员日常工作的完成及核对，每天正确地标注出锁过的房间。
6.      
负责客户关系工作区域的员工培训及新员工的招聘。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。每天需培训15分钟。
7.      
确保客人及员工识别系统能够正常运行，满足回头客的特殊要求。带领前台员工坚持工作，并确保客人在酒店能过得愉快。建立回头客、回馈客人、VIP客人识别系统，能够促使并领导前台员工加入销售体系。
8.      
负责监管当班员工，确保礼赏会员注册率和激活率达到集团目标。
9.      
根据预算有效控制成本，确保已经建立了能够掌握成本和工作小时的控制体系。能够有效地制定出部门计划表。
10.  
完成额外的工作任务，以提高现有的工作速度及客户满意度。
11.  
能够解决系统问题并操作该系统。能够领导员工持续高效工作。
12.  承担其他实时被委派的职责。
13.  
执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。
14.  
执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。
15.  
熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。
16.  
执行酒店清洁及保养程序。
17.  
保持所在工作区域的高度清洁。
18.  
根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。
19.  
遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。
20.  
遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。
21.  
遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。
22.  
遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。
完成上级交待的其他工作。

开封大宏喜来登酒店是开封 建设的首个国际标准五星级 高端酒店项目，开业后将由 世界顶级酒店管理公司万豪 集团全权管理，把将近90年 的酒店管理经验和对全球高 端居住的深入考究带入开封 这座城市。开封大宏喜来登酒店其主楼为168米超高层建筑，是开封第一 高楼。酒店共计拥有:235间/套客房7间会议室1100平米的大型无柱宴会厅，是每一个商务人士与公司机构 办理商务事宜、举办会议、婚礼和各种规模活动的优质之选。全日餐厅、中餐厅、大堂吧、行政酒廊、健身房、泳池等配 套设施一应俱全，让使用感和居住体验更加体贴舒适。