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岗位职责
1、参与完善公司的薪酬福利体系,协助公司的薪酬福利制度和流程正常实施,包括社保及公积金等相关福利的实施。2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、负责五险一金业务的办理。
4、负责对接财务,准确、及时提供各类人力薪资、成本等数据。
5、协助完成薪资福利项目的执行,例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等。
6、负责员工关系的手续办理,如:入离职,人员异动及人事档案的管理等。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理专业,有酒店相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例熟悉酒店管理优先。
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件。
4、熟悉用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针。
5、 良好的组织、协调、沟通及推动能力。
南京玄武苏宁诺富特酒店座落于风景秀丽、空气清新的徐庄软件园内,是苏宁云商集团总部所在地,酒店紧邻苏宁大学,采用诺富特新标准客房设计理念,拥有335间客房、套房以及酒店式公寓。同时酒店采用现代的设计理念,设计建造全日制服务餐厅、精致粤菜、淮扬菜系餐厅,以及900平方米无立柱宴会厅、八个会议室及多功能厅以及包括室内泳池、健身房的康乐中心。 Located in the newly developed XuZhuang Technology Park and adjacent to the massive Suning Corporate HQ & Training Centre, the Novotel Nanjing East will have 335 guestrooms, Suites and Apartments designed to the new Novotel ‘Next’ concept. Its contemporary and artistic designs will include an All-Day Dining Restaurant, a Cantonese/ Huaiyang Chinese restaurant, a 900 sqm pillar-free ballroom with 8 Boardrooms & Function rooms. A Fitness Centre with indoor-pool, gym.