• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 环境好
• 领导好

岗位职责
1、协助董事长制定集团康养项目整体发展战略规划,并组织实施,协调关系,推动经营目标的实现。
2、建立和管理康养业务的标准化体系,包括项目前期规划\项目信息获取\项目谈判\项目落地等全流程，,督导康养中心完成业绩目标。
3、负责重要客户开拓、沟通管理，制定合作方案；开发、维护、协调相关渠道关系。
4、收集行业政策、客户信息、分析市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。
5、 8.宣传和实践公司企业文化、增强团队凝聚力。
任职要求： 
1、本科以上学历，经济学/管理学。 
2、10年以上集团企业高层管理工作经验，
3、5年以上康养行业同级别岗位经营管理经验，熟悉集团化公司战略管理经历。 
4、具备较强计划、管控能力，领导力，擅长资源整合有良好的企业管理理念。
5、具备创新思维，愿与公司共同成长。

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