培训与发展经理(J13753)
8千-1万
投递简历
发布于 03-03
培训与发展经理(J13753)
8千-1万
成都 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述
工作职责:
• 更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
• 组织奖励及证书计划。
• 组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。
• 执行与人才发展相关的品牌及行业标准。
• 建立和维护酒店培训和人才发展机制。
• 能够开发和熟练使用集团内外学习资源,协助管理人员提高管理技能,为酒店高潜力人员制定个人职业发展计划。
• 定期进行培训需求分析和酒店内培训。
• 定期制订并保存酒店培训记录。
• 制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
• 保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。
• 参与准备和计划部门目标。
• 参与制定酒店人才发展预算,日常监督、分析和报告预算的变动。
• 参与酒店员工工作表现评估,在必要时制订调整计划。
• 促进多技能培训。
• 计划及实施入职培训计划。
• 给予下属成员个人职业发展提供建议和支持。
• 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。
• 保证按时完成所有报告和服务。
• 需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。
• 指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。
• 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
• 执行健康及安全法规、政策及程序。
• 执行酒店安全及紧急情况政策及程序。
• 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。
• 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
• 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职资格:
• 至少五年相关酒店工作经验
• 至少一年相关培训管理经验
• 优秀的中英文读写能力
• 扎实的培训知识和技巧
• 优秀的展示及沟能技巧,培训技巧和演讲技巧。
• 良好的项目管理能力。
• 出色的组织和协调能力。
• 愿意接受挑战并在压力下工作
• 较强的团队领导力
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
成都市天府大道中段666号
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职位联系人
人力资源部
立即沟通

人力资源部

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
       成都希尔顿酒店位于成都高新技术产业开发区腹地,紧靠天府软件园和世纪城新国际会展中心,地理位置极其优越。酒店的设计充分考虑到商务与休闲旅客的需求,华美的建筑中囊括395间配置齐全、装饰时尚雅致的客房与套房,完美融合经典优雅格调与现代时尚设计,先进的设施带来便利、舒适的住宿体验。          酒店的每一间客房与套房都配有落地大玻璃窗,令人赏心悦目的城市美景放眼可及。房内装饰设计时尚而优雅,配备全套便利设施与服务,包括有线与无线网络、中央空调、房内保险箱等,并且可提供无烟房与连通房选择。忙碌的一天过后,您可享受放松的坐浴或令人精神焕发的淋浴,体验神清气爽的舒适与惬意。房内还配有符合人体工学原理的桌椅,助您更加高效的完成工作。或者,您也可以在休息区轻松地观看42英寸液晶电视上播放的电影。        酒店拥有灵活的多功能空间,1,650平方米的多用途场地配备先进的设施,是您举办各类会议、展览与活动的卓越之选。8米层高的大宴会厅面积达790平方米,恢宏的气势衬托华美婚礼、星光闪耀的舞会或高规格会议再合适不过。大宴会厅可直通地下停车场,方便车辆驶入。因此也是举办各种贸易展或新车发布会的绝佳选择。我们专业的团队将专心致志地为所有宾客提供支持,助您打造令人难忘的盛况与回忆。
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