• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、
在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明，接下来是更加详细的关于角色和责任的说明；
2、财务会计和控制；
3、在健康的控制环境中实践的财务会计流程；
4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求；
5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务；
6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节；
7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议；
8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策；
9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责；
10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制；
11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同；
12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计；
13、开发财务会计和控制程序的 财务报告和控制需持续审查和发展的领域；
14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动；
15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据；
16、营业支持为经营提供高标准的财务和商业支持，为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持

我们相信客人选择凯悦酒店是因为凯悦员工——是凯悦员工细致周到、体贴入微的服务让客人在凯悦酒店的经历美好而难忘。因此，员工是我们成功的关键，以人为本，“我们关爱每一个人，让他们尽善尽美显真我” 是我们坚定不移的信念。我们遵循尊重、诚信、谦逊、同理心、欢乐以及创新的价值观，并提倡主动灵活的工作态度和以诚相待的团队精神。集团积极的扩张计划、系统的培训科目及持续的发展机会，给所有的员工提供了在全球凯悦成长的广阔空间。如果你立志从事酒店业，并拥有和我们同样的理念和追求，我们欢迎你加入凯悦大家庭，与我们共同成长，在款客服务的舞台上展现自我。济南富力凯悦酒店位于城市核心地段，距趵突泉、大明湖及千佛山等著名景点仅一步之遥。酒店拥有343间结合中式雅致元素及现代设计风格的客房，其中包括38间套房，可透过全景落地窗将城市的流光溢彩尽收眼底。四家餐厅及酒廊提供地道中西美食, 咖啡厅的厨师现场烹制全球各地美食及地道的齐鲁风味佳肴；济南府中餐厅主打地道鲁菜，酥园为客人提供新鲜烘焙的面包，自制巧克力以及各式精致西点，您可在此探索多元化的餐饮选择，享受令人愉悦的精致美馔。酒店宴会厅覆盖酒店两层，面积超2,000平方米，包含面积达1,260平方米、层高8米，可自然采光的无柱式宴会厅和9间可容纳15人到130人的多功能厅，是商务会议，大型宴会、盛大婚礼及个性派对的理想选择。济南富力凯悦酒店，诚邀您的加入！面试地址：山东省济南市市中区经四路187号，酒店地下一层人力资源部面试时间：周一至周五10:00-17:00联系人：Ella Ma联系电话：18265319120/0531-88281234转人力资源部（国定假日除外，直接前来应聘者请携带本人身份证及个人1寸相片一张）