• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日福利
• 生日派对
• 年终奖金
• 月休八天
• 职业规划

【任职条件】
1、 年龄25-45岁，大专以上学历，具有4年以上工作经验，3年以上酒店采购工作经验，1年以上团队管理经验；
2、具有团队管理经验及部门培训能力；
3、熟练掌握酒店采购知识，掌握各种采购方式的使用；
4、工作条理性好、效率高；
5、具备积极的工作态度和团队合作精神，能熟练地进行跨部门沟通与协调；
6、正直、诚信，负责任；
7、熟练使用各种办公自动化设备，具备英语听说读写能力。
8.具有一定的酒店采购资源。

【工作职责】
1.严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，参与部门的日常工作。
2.了解市场行情，掌握市场价格，按时、保质、保量完成采购任务。
3.执行货比三家原则，与有关部门主管协调解决采购事项。
4.严格控制采购成本，审核报价单，对酒店采购工作及时提出意见或建议。
5.参与大宗商品的订货洽谈工作，提出专业意见。
6.开展员工政治思想工作，廉洁从业职业道德教育，及业务培训工作，广开员工提合理化建议和意见的渠道，按计划评估员工的工作表现。
7.完成上司分配的其他工作任务。

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