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我们在寻找培训与发展经理，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。

加入我们：
广州四季酒店位于广州国际金融中心主塔楼顶部30层，矗立于风光旖旎的珠江河畔。酒店设有344间奢华客房及套房，透过房间的全景落地窗幕，可纵览城市天际线的旖旎风光，仿若置身“云端之上”。共7间餐饮营业点，包括一间米其林一星中餐厅及一间米其林指南入选餐厅，是城中体验美酒佳肴、完美服务和社交氛围的时尚聚点。

工作职责：
 
定期根据集团“培训水平标准”考核酒店的培训状况及成果。
 
与质检经理合作，以员工的实际工作表现与标准之间的差距为基准来进行培训需求分析。
 
确保给员工提供必修培训课程，并确保员工按照政策完成该课程。
 
协助人力资源与企业文化总监及策划委员会开展以下领导力培训。
 
宣传推广培训课程及其他学习项目。
 
组织管理培训生项目的甄选，并根据标准，与策划委员及部门经理合作以确保管该项目的顺利开展及完成。
 
与质检经理合作开展“部门培训员”项目，指导部门培训员使其适应并胜任该工作职责。
 
制定年度培训预算，并确保所有的培训课程、学习项目及资源都参照预算进行。
 
按照分析的培训需求来制定月度、季度及年培训计划并及时与酒店各个部门分享。
 
负责协调及安排员工店内及店外的交叉培训。

工作要求：
 
两年以上培训相关工作经验。
 
具备成人培训技巧或在类似职位的工作经验。
 
有管理多元化团队的经验。
 
有酒店运营部门工作经验优先。

加入我们你能够享有：
 
建立一个长期的、全球性的职业发展机会。
 
优秀的行业培训。
 
免费入住四季酒店，餐饮折扣优待。
 
红利分享及优厚的工资。
 
年度员工派对/社交和体育活动。

We are looking for Learning and DevelopmentManager who is passionate about work and loves the position theytake on.

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Four Seasons Hotel Guangzhou occupies the top 30 floorsof the main tower of Guangzhou International Finance Center, standing by thescenic Pearl River. The hotel features 344 luxurious guest rooms and suites.Through the full-panoramic floor-to-ceiling windows in each room, guests canenjoy a sweeping view of the city skyline, feeling as if they are "abovethe clouds". It has 7 F&B outlets in total, including one MichelinOne-Star Chinese restaurant and one Michelin-recommended restaurant. It is astylish gathering spot in the city for exquisite food and wine, perfectservice, and a vibrant social atmosphere.

Responsibilities
 
Benchmark the     learning function with Corporate Learning Success Levels regularly.
 
Partner with     Quality Assurance Manager to determine performance gaps and conduct     learning needs analysis on the regular basis.
 
Ensure all     compulsory training programs are conducted according to corporate policy.
 
Assist     Director of P&C and Plan Committee in conducting leadership competency     trainings.
 
Market the     learning function’s programs and initiatives.
 
Organize     Manager in Training (MIT) Program selection and coordinate with PCs and     department heads to ensure the program takes place as per the standards.
 
Partner with     Quality Assurance Manager to coach and develop Designated Trainers (DT) in     their role and responsibilities.
 
Create and     adhere to an annual budget for all training programs, initiatives, and     learning resources.
 
Prepare and     produce monthly, quarterly and yearly training calendars that reflect performance     gaps and learning needs.
 
Responsible     for external cross training coordination.

Preferred Qualifications and Skills
 
Minimum of 2     years work experience in learning & development function. Experienced     in adult learning or a similar environment.
 
Experienced     in managing diverse cultures.
 
Experience in     hotel operation is preferred.

广州四季酒店坐落于精心策划的珠江新城，103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端，四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施，是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭，而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。在2012年7月开业的广州四季酒店拥有344套宽敞豪华的客套房。宽大的房间（最小的68平方米/685平方尺）设于73层到98层。酒店提供六个餐饮及娱乐设施，包括粤式、日本、意大利美食及位于100层的时尚餐厅供客人选择。此外，酒店更有多间能容纳700多座位的宴会厅。其它的设施一应俱全，包括行政楼层、水疗及健康中心，和室内泳池。国际金融中心地理位置交通便捷，珠江新城地铁站正是广州地铁3号线及5号线的交汇点。而即将落成的珠江新城旅客自动输送系统更把天河体育馆、赤岗塔、广州电视观光塔和广州国际金融中心连贯在一起。加入广州四季酒店将得到丰厚的福利待遇：免费工作自助餐免费员工宿舍 （酒店公寓形式，环境优质，距离酒店只需步行10分钟左右）享有五险一金，且酒店额外为每一位员工均购买补充商业保险领先市场平均水平的薪酬待遇丰厚的年度忠诚奖金带薪年假提供内部升职及转调的机会，海外四季酒店的工作申请机会优秀员工奖励计划丰富多彩的员工活动全球四季酒店免费房的申请机会完善的工作培训体制